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中鼎人才战略

重视人才队伍建设,多渠道招引人才

人才是中鼎的根本。中鼎紧跟市场需求,以人才为中心,多渠道招引人才,做到任人唯贤,唯才是举。

 

搭建人才成长平台,多方式培养人才

利用在建工程的平台,增加员工自我提升的机会。中鼎通过线上办公、现场调研两大平台,多方式培养人才,以充分挖掘员工潜力,激发其创造力。

 

制定员工职业规划,多形式激励人才

中鼎公司十分注重对员工的培训教育,鼓励员工进行自我评估,找定职业方向,制定职业规划,以明确目标激励员工,使他们人尽其才,才尽其用。

 

培养主人翁精神,建设中鼎和谐企业文化

每一个中鼎人都是中鼎大家庭的重要一份子,彼此友善和睦,携手共进。培养每个员工的主人翁意识,营造真诚协作、开拓进取、热情友善、公平竞争的温馨家园氛围,建设中鼎和谐企业文化,携手走向更好地未来。

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